360° Feedback: Der Quantensprung in der Weiterentwicklung Ihrer Führungsqualität.
Ein Unternehmen, welches im 21. Jahrhundert bestehen will, muss alle Möglichkeiten nutzen, die geistige Kapazität und Leistungsbereitschaft seiner Mitarbeiter weiterzuentwickeln. Wer nicht ständig überlegt, wie das Potential eines jeden Mitarbeiters gesteigert werden kann, hat nur bedingt Chancen am Markt. Das 360° Feedback informiert Führungskräfte und Manager über Aspekte Ihres Verhaltens, die Ihnen bisher vielleicht verborgen waren und zeigt somit Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung auf.
Diese Form des Feedbacks ist ein Instrument zur Einschätzung und Entwicklung Ihrer Vorgesetzten- und Mitarbeiterleistung. Hierbei werden Informationen aus unterschiedlichen Quellen wie Vorgesetzter, Mitarbeiter, Kollege, interne/externe Kunden und andere gesammelt und ausgewertet.
Ergänzend erfolgt eine Einschätzung der eigenen Person.
An die Befragung und Auswertung schließt sich ein Coaching-Prozess an. Dieser stellt die Basis für eine gezielte Personalentwicklungsmaßnahme dar.
Interesse an diesem Angebot?
Dann laden Sie unsere 360° Feedback-Broschüre für detaillierte Informationen runter. Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen!
