Teamfähigkeit trainieren – reflektieren und verbessern

Teamtraining

Ziel eines jeden Unternehmens ist es, die Zusammenarbeit von abteilungsübergreifenden Arbeits- und Projektgruppen zu optimieren. Auch wenn einzelne Abteilungen gut zusammenarbeiten, kann sich das schnell zu einem sogenannten SILO-Denken entwickeln. Diese abteilungsabschottende Denke ist dann wenig hilfreich.

Was in der Zukunft mehr denn je benötigt wird sind abteilungsübergreifende ad-hoc-Gruppen, die kurzfristig (zu bestimmten Themen) gut zusammenarbeiten können. In diesem Training erfahren Sie, wie Sie sich selbst in Gruppen verhalten, wie Sie erlebt werden und was gute spontane Gruppenarbeit kennzeichnet.

Durch gezielte Übungen und Fallbeispiele, die wir Indoor und Outdoor durchführen, erfahren Sie, wie eine Gruppe in Selbstorganisation gut funktionieren kann. Aber, auch Selbstorganisation braucht Führung. Eine Führung im digitalen Zeitalter, zur Entwicklung einer agilen Organisation, bedarf neuer Verhaltensmuster. Auch der konstruktive Umgang mit Konflikten in Gruppen, spielt hierbei eine wesentliche Rolle.

Seminar-Inhalte:

• Die Beziehungsebene geht der Sachebene voraus oder wie Gruppen schnell arbeitsfähig werden
• Kooperation in Gruppe, aber nicht um jeden Preis
• Wie Teams besser funktionieren
  ­ – Voraussetzungen für gute Teamarbeit
• Die eigene Wahrnehmungsfähigkeit trainieren und verbessern
• Konstruktive Streitkultur entwickeln will gelernt sein
  – Konflikte ansprechen, klären und lösen
• Struktur, Prozess, Vertrauen: Was bedeutet das für eine gute Zusammenarbeit?
• Wie Selbstorganisation von Gruppen funktionieren kann und deren positive Aspekte
• Erfolgsfaktoren guter Gruppenarbeit
• Auch Selbstorganisation braucht Führung
• Aufgaben und Erwartungen an Führungskräfte im 21. Jahrhundert
• Gruppendynamik und Normenbildung in einer Gruppe wahrnehmen und reflektieren
• Wie Sie informelle Führer einer Gruppe erkennen und mit ihnen kooperieren können
• „ICH“ als Teammitglied: Meine Rolle in der Gruppe
• Feedback, der Schlüssel um ein echtes WIR-Gefühl in der Gruppe zu erleben

Leitung: Die Seminare werden an der AKADEMIE durch Rolf Birmelin persönlich geleitet.
Mit ihm in der Co-Leitung ist abwechselnd ein Coach, Berater und Interimsmanager für Veränderungsprozesse aus dem BIRMELIN-TEAM dabei.
Zusätzlich, von Fall zu Fall, ergänzt ein Ausbildungskandidat der AKADEMIE die Leitung.
Preis pro Teilnehmer: 2650,- EUR zzgl. MwSt. Kosten für VP/Getränkeanteil während des Seminars werden separat in Rechnung gestellt.

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Datum & Zeit:
Seminarzeitraum: 29.07.2019 – 31.07.2019
Ganztags

Veranstaltungsort:
Tagungs- und EVENTbühne in Kimratshofen - Akademie für Emotionale und Soziale Kompetenz

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