Über Rolf Birmelin:

Als Gründer und Geschäftsführer der Birmelin Managementberatung bin ich seit vielen Jahren in den Bereichen Beratung, Coaching, Training und Mediation für globale Unternehmen, erfolgreich tätig. Darüber hinaus offeriere ich, besonders im Personal Coaching, die Optimierung Ihrer persönlichen Potentialentwicklung als Top Manager sowie die kommunikative Begleitung von globalen Teams bei großen Veränderungsprojekten.

Qualifikationen:

• Groß- und Außenhandelskaufmann
• Key Account Manager General Foods GmbH
• Regionaler Verkaufsleiter Süddeutschland
• Danach Trainingsmanager für die die gesamte Organisation der MARS Schokoladen GmbH in Deutschland. Verantwortlich für Training, Organisationsentwicklung und Begleitung von Veränderungsprozessen.
• Gründung und Geschäftsführer der Birmelin Managementberatung
• Studium/Diplom der themenzentrierten Interaktion (TZI)
• Mehrjährige Lehr- und Einzelanalyse in Bioenergetik und Gestalttherapie
• Ausbildung in konstruktivistischer, systemischer Arbeit nach Prof. Paul Watzlawik und Milton Erickson
• Weiterbildungen in Transaktionsanalyse (TA), Gruppendynamik, Systemisches Coaching

Einige Schwerpunkte meiner Arbeit:

• Leitung der AKADEMIE für Emotionale Kompetenz
• Einzel-Coaching für Führungskräfte/Manager
• Ausbildung zum Coach & Berater im digitalen Zeitalter
• Führungscoaching und Training
• Verhaltenstraining für Manager
• Sozialkompetenz/Entwicklung/Persönlichkeitsbildung
• Kommunikationstraining
• Key-Account-Training
• Vertriebsberatung und Training
• Großgruppenmoderation
• Personalberatung und Personalentwicklung
• Organisationsentwicklung
• Konfliktberatung/Mediation/Konflikttraining
• Entwicklung von Konfliktmanagement/Streitkultur in Organisationen
• Talent-Management/Potentialentwicklung
• Teamentwicklung/Supervision
• Durchführung von Einzel– und Gruppen-Assessment