Unsere Überzeugung
Es gibt von allem genug, die Menschen machen den Unterschied. Damit ein Unterschied wirtschaftlich sichtbar wird, braucht es eine neue Organisationskultur, zeitgemäße Arbeitsbedingungen und fördernde emotionale und soziale Verhaltensweisen von Führungskräften, um Motivation wirksam werden zu lassen.
Ohne Wirtschaftlichkeit geht es nicht, aber ohne menschlichen Umgang miteinander, sind Spitzenleistungen nicht möglich.
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